(Resume) Perubahan dan Perkembangan Organisasi

Setiap organisasi pasti mengalami suatu perubahan biasanya organisasi mengalami perubahan dari beberapa faktor diantaranya:
• Jumlah anggotanya
• Tujuan dari Organisasi
• Bentuk organisasinya

Pada dasarnya pengembangan organisasi merupakan usaha yang dilakukan secara berencana, terus menerus meliputi organisasi secara keseluruhan untuk meningkatkan efektifitas dan kesehatan organisasi dengan menerapkan azas-azas dan praktek yang dikenal dalam kegiatan organisasi. Ada beberapa metode pengembangan organisasi seperti jaringan manajerial, latihan kepekaan, pembentukan tim dan umpan balik survei.

Perubahan dan Perkembangan itu sendiri hendaknya membawa dampak positif, namun tidak dapat dipungkuri era globlasasi menyebabkan perubahan dan perkembangan organisasi membawa pengaruh yang negatif dalam masyarakat.